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贝壳找房南京站2021届春季校园招聘简章

作者: 袁卫华   信息来源:经济与管理学院   发布时间: 2021-05-11

链家/德佑/住商不动产/21世纪不动产/中环地产 广阔舞台等你加入

一、公司简介

贝壳找房创立于2018年初,并于2020年8月上市,同年与字节跳动、蚂蚁金服、滴滴出行等品牌一起入选独角兽50强,2021年初进入500强榜单。

贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修等全方位居住服务。

2018年,贝壳找房进驻南京,截至2019年底,贝壳找房南京站已有链家、德佑、住商不动产、21世纪不动产以及中环地产多个新经纪品牌, 未来几年,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。

二、招聘岗位

【招聘对象】2021应届毕业生,2022届实习生

【招聘岗位】营销管培生(分配至链家/德佑/住商不动产/21世纪不动产/中环地产等品牌)

【工作地点】南京

【招聘人数】30人

岗位职责:

1.需求提取:通过和客户的沟通,挖掘客户的核心需求,并根据客户需求,帮助客户完成房产交易、租赁、资产管理等业务;

2.房源维护:收集社区楼盘及商圈生活配套信息,通过O2O模式,运用链家网、贝壳网、link等平台,完成房源维护,确保展示在C端的信息准确无误;

3.商务谈判:挖掘业主和客户双方的需求,并通过商务谈判,为客户和业主争取满意的结果,协调双方达成交易。

岗位要求:

1、2021届、2022届全日制统招专科及以上学历,经管专业优先;

2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;

4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

三、薪酬福利

1、底薪5000+额外提成,最高可至75%;

2、五险一金+商业保险+公司互助金+年度体检+出国旅游等;

3、团队年轻态,氛围轻松,节日礼品丰厚,另有丰富假期——10天春节假、5天带薪年假、毕业生1个月的毕设假;

四、校招生专属培训机制

1.校招生专属培养体系——凌云计划,个人专业技能培训+兴趣社团,课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生;

2.封闭式课程培训——贝壳学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训;

3.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。

4.师徒制,一对一带教体制;

5.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;

6.国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

五、晋升发展

1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%)

2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理

3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始

4、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师、后台职能等)

六、招聘流程

投递简历--HR初试--业务上级复试--业务总监复试--HR答疑--发放offer--报到入职

联系方式:肖女士13277060916(同微信)

邮箱:xiaojinling001@ke.com