为科学谋划“十五五”时期事业发展路径，精准破解发展难题，全面提升办学质量与服务能力，根据学校统一部署，11 月 5 日下午经济与管理学院 “十五五” 事业发展规划调研会在主楼 322 会议室召开。校长蒋伏心、校务委员会主任文晓明、副校长宋庆彬莅临会议，校办、组织人事处、教务处等职能部门负责人，各二级学院院长，以及经管学院核心骨干等共同参会。会议由教务处处长朱贵喜主持。

会上，经管学院院长印永龙率先作 “十五五” 事业发展规划专题汇报。他系统回顾了 “十四五” 期间学院在学科建设、人才培养、社会服务等领域取得的丰硕成果，凝练总结了“贴需求优专业、重实践促就业”的核心经验。面对数字经济转型背景下，学院在专业结构迭代、人才培养与市场需求适配、产教融合深度，以及办学资源投入、内部治理效能等方面存在的现实挑战，印院长紧扣社会对具备“价值引领力、技术驾驭力、业财解析力、跨界整合力、持续进化力” 的复合型人才的迫切需求，明确提出 “十五五” 期间学院发展的核心思路：坚守“主动服务社会需求”与“提升核心办学能力”两大基本原则，以“办学能力高水平、产教融合高质量”的 “新双高” 理念为引领，围绕 “提高质量、提升服务、改善形象”的核心任务，聚焦新质生产力发展导向，从人才培养模式创新、社会服务精准赋能、专业集群提质升级等多维度协同发力，推动学院办学水平迈向新台阶。

随后，各职能部门负责人结合工作实际建言献策。招生就业处副处长史玉祥通报了近年经管学院招生和就业方面的核心数据，为规划编制提供了量化支撑；教务处处长朱贵喜充分肯定了学院过往办学成绩，强调学院要以“学生核心能力培养”为锚点，紧扣人才培养目标深化课程体系改革，以高质量教学供给筑牢 “十五五” 发展根基。

副校长宋庆彬在讲话中对经管学院“十四五”期间的办学成果给予高度评价，尤其肯定了高就业率与政府采购管理专业的精准定位优势。他提出三点具体建议：一是优化专业名称与方向设置，精准契合产业发展新趋势；二是深化与行业头部企业的战略合作，构建一体化人才培养体系，提升人才供需适配度；三是立足商科特色强化创业教育生态建设，着力培养学生创新思维与实践能力。

校长蒋伏心作总结讲话，对学院“十五五”规划编制工作提出四点明确要求。一是强化数据支撑与问题分析：重视数据来源的多元化，多角度验证现实问题；明确机遇与挑战中的“可定量点”与“不可定量点”，提升规划的科学性。二是凝练核心优势与办学特色：将具体工作举措上升到战略高度，聚焦学生核心能力培养，围绕“人无我有、人有我好、人好我特”的目标，打造差异化竞争优势；对标专业排名找差距、补短板。三是推动部门协同与诉求响应：学院提出的发展诉求，各职能部门需主动对接、积极响应；在有限经费下“把好钢用在刀刃上”，优先保障关键领域投入。四是聚焦重点突破领域：未来发展需以校企合作、专业群建设为突破口，整合资源、集中发力，推动经管学院乃至全校职业教育高质量发展。最后，蒋校长强调，本次汇报为各单位提供了宝贵的交流机会，希望各部门、各学院相互借鉴、协同联动，共同谱写学校事业发展新篇章。

此次调研会的召开，为经管学院“十五五”时期的发展指明了方向、凝聚了共识。未来，经济与管理学院将以此次会议为契机，坚守办学初心，深化改革创新，补齐发展短板，强化特色优势，全力打造具有辨识度的办学品牌，为区域经济社会发展持续输送高素质复合型技能人才。